ママ美容師専用の環境
ママ美容師アシスタントの求人情報をご覧いただきありがとうございます。
Pregoには、仕事は本気で、家庭とはしっかり向き合う。そんなママ美容師のための為に用意した特別な環境があります。
17時閉店＆日祝休みで、時間に余裕を持って働ける環境。さらに、ママならではの急な予定や家庭の都合にも対応できるよう、色々な配慮をしています。
現在7人のママ美容師が在籍し、理解し合い、助け合いながら美容師を楽しんで続けてくれています。
もし、あなたがこのようなことで美容師を続けるか悩んでいるなら、Pregoの働き方で改善されるかもしれません。
ブランクのある方や、パートスタッフも大歓迎です。
Pregoの想い
- 美容師を辞めないでよかった
- Pregoなら安心して長く働ける
- ゆとりを持って育児や介護ができる
このように感じてもらえる環境をカタチにしました。
長い人生の中で訪れるライフイベントにも対応しながら、無理なく美容師を続けられる。
そんな環境を具体的にご紹介していきます。
仕事と家庭を両立できる
6つの特徴
「ママ美容師が働き続けやすい環境を作る」と考えたときに、「まずどういった弊害を取り除けばいいのか？」ということを考えました。
あなたもこのように思ったことはありませんか？
ママが美容師を諦めてしまう理由
- 土曜・日曜・祝日に休めない
土日祝が休みを取りづらい環境。
周りの目を気にして休んだり、いい顔をされなかったりすることも。
また、他のママ美容師との休みの譲り合いも気を遣う要因。
人間関係まで難しく感じてしまったことはありませんか？ - 早く上がることに気を遣う
お迎えや家のことで最後まで掃除出来ずに帰ることも。
申し訳なさを感じ、負い目を持ちながら働くのが辛くなってしまうことが多いようです。 - 子どもの急な体調不良で早退や休むことが申し訳ない
子どもが急に熱を出してしまうと、仕事を抜けなければならない。
「周りに迷惑をかけてしまった」と申し訳ない気持ちになってしまう。 - 周りの反応が冷たいと続けるのが辛くなる
日祝の休みや早帰り、子供の体調不良で休みが重なると、周りから冷たい目で見られることも。「肩身が狭い」「申し訳ない」と感じると、「ここまでして続ける必要あるの？」と感じてしまうようです。 - 子どもとの時間が取れず後悔する
ギリギリまで働いて帰宅後はバタバタ。子どもとゆっくり過ごす時間もなく、ついイライラして当たってしまうことも。
後になって「もっと子どもと向き合いたかった」と後悔したくないのに、理想と現実のギャップに苦しむことも。 - 練習時間が取れず、スキルアップが難しい
美容師として成長したい。でも、練習時間を確保するのが難しく、技術を磨く余裕がない。「もっとお客様に支持される美容師になりたいのに、練習できない」というジレンマを抱えることにも。
もし、あなたも今、このように悩んでいるのであれば、次の私たちが用意した環境をご覧になっていただきたいと思います。
①日祝定休・長期休暇年3回・休日自由設定
【日祝休み＋自由休】
全員が休みなので、シフトの譲り合いや、平日休みのスタッフへの気遣い不要で気兼ねなく休めます。
さらに、平日も自由に公休を取得できるため、予定を柔軟に調整可能。
祝日のある月は、週休10日になることも！
【有給休暇法定通り付与】
- 1年目から年10日
- 毎年1日増
- 最大40日まで取得可能
- 時間単位の取得で半休もOK
当日申請できるので、急な予定にも柔軟に対応できます。
帰りにカフェによったり、
ショッピングをしたり、
体のメンテナンスに行ったり、
ゆっくりと自分自身の時間を楽しむことにも使ってください。
【長期休暇】
- ゴールデンウィーク
- 年末年始
- 自由な時期
年3回に6日前後休めます。
家族旅行でたくさんの思い出を作ることも可能です。
②17時閉店で無駄な拘束時間や
残業は一切無し
【残業ゼロの秘密は『17時閉店』】
労働契約上は17:30となっていますが、あえて閉店は17時。
ギリギリまで予約を取らないから、片付けも勤務時間内に終わるので残業はありません。
【予約が押してしまう心配もゼロ】
毎日余裕を持って退勤でき、子どものお迎えや家事、自主練習なども無理なく両立できます。
【早上がりで気を遣わない】
みんな同じ時間に帰れるので、後ろめたい気持ちになることはありません。
仕事の後に余裕を持ってスケジュールを入れることもできます。
【終礼・ミーティングは無し】
強制練習会も含め一切ありませんので、あなたの貴重な時間を奪うことはありません。
17時ですべて終わっていれば17時に退勤も可能。必ずしも17:30まで残る必要はありません。
③専門店にはない
美容師本来のやりがい
【美容師のやりがい】
最近では集客に特化させるために専門化するサロンも多くありますが、専門化すると、
「毎日同じ仕事の繰り返し」
「提案できる幅が少ない」
という美容師としての物足りなさを感じてしまうことも。
Pregoでは、お悩みに対して「こうしてあげたい」と思う美容師本来の仕事ができます。
予約も無理に詰めないので、目の前のお客様に丁寧な仕事を提供できます。
【新規・フリーは最優先で入客】
あなたが可能な限りすべての新規とフリーに入っていただけますので、指名をつけるチャンスもたくさんあります。
スキルアップについて
が理由です。
④無理なくスキルアップ
「うまくなって喜ばれたい」というのも美容師のやりがいですよね。スキルアップも無理な残業なく叶えられる環境を用意しています。
- 全体練習会
月に一回、15:30に閉店して営業時間内で練習会を行っています。（※休みのスタッフは自由参加） - 要望制練習会
自分の日程に合わせて要望をしてもらえれば、マンツーマンで指導しています。
週１ペース～でも可能ですよ！
必要なければ無理にやる必要はありません。 - 自由練習
必要であれば退勤後にサロンを自由に使えます。
17時に終わるから、自主練をしても遅くなることはありません。
強制ではないので、自分のペースに合わせて行えます。
技術マニュアルもあるので、迷うことなく練習可能です。 - いつでも質問できる体制
メッセージアプリで営業中に疑問に思ったことはもいつでも聞ける体制。生活の合間で済ますことも可能です。
家事や育児などで忙しいママ美容師の方でも成果を出せるのはこういった環境
⑤充実したマニュアルで
ブランクのある方も安心
Pregoでの施術、接客、使用薬剤は全てマニュアル化されています。
【ベーシックカット動画マニュアル】
カットを感覚で覚えた方がよくやる失敗を集め、わかりやすく解説。
自主練の時にも間違わずに効率的に練習できます。
【技術マニュアル】
各技術が全てスマホでいつでもどこでも確認可能。参考書の様に手軽に見れます。
マニュアル通りに練習すればブランクがあってもすぐに実績を築けます。
【研修マニュアル】
- サロンワークの流れ
- 各メニューの流れ
- 予約の取り方
- 商材の説明
などを細かく説明。
こちらもスマホで手軽に確認可能です。
入社前にお渡しするので安心して業務に入れます。
※マニュアルで決められた仕事しかできないわけではありません。
⑥理解ある人間関係
Pregoの8割がママ美容師なので、お互いに理解し合える文化が確立されています。
「困ったときはお互い様」という風土で、支え合って美容師を楽しんでいます。
フラットな人間関係
Pregoには入社順、売上による上下関係はありません。
年齢関係なく全員が敬語で接し、お互いを尊重しあう関係性です。
価値観が同じ方を採用しているのが摩擦の少ない一番の理由。
ルールや規則を明確にしているため、深い溝ができる前に解決されるように配慮されています。
時には気の合うスタッフ同士で食事に行ったり、スタッフ同士で髪をやることも。
適度な距離感で余計な気遣いなく働ける職場です。
入社後にわからないことは周りのスタッフが丁寧に教えてくれますので安心してください。
この環境こそが、
あなたに肩身の狭い思いをさせず、
家庭と仕事を両立しながら、
無理なく美容師を続けられる理由です。
アシスタントのために用意した環境
まず、Pregoがアシスタントのための環境で一番大切にしていることをお伝えします。
選ばれる美容師になるために大切なこと
お客様が指名したくなるということは、お客様の求めていることを理解して提供できるということ。
そのためには、ニーズを知り、学ぶ必要があります。
当たり前のことですが、実は最近の早期デビューを掲げたマニュアルにはこのプロセスが省かれるケースが多く、デビュー後に自信を持てずに悩むスタイリストが後を絶ちません。
早期デビューの落とし穴
サロン側は「できるだけ早く売上を作れるスタイリストを育てたい」。
美容師側も「できるだけ早くスタイリストになりたい」。
一見、両者の目的は一致しているように見えます。
しかし、会社都合のカリキュラムには大きな落とし穴があります。
それは、
お客様が求めていることを
思うように提供できない
という問題です。
なぜなら、早期デビューを目的とすると、どうしてもマニュアルが『簡略化』されてしまうためです。
その影響は、のちのち大きな差となって現れます。実際、そのような中途入社のスタイリストのカットを見てきましたが、
形のコントロールができない
という方がほとんどでした。
簡略化されたマニュアルの影響
短時間で切るカットや、早期習得を目的にしたマニュアルは、
- アウトラインは全てワンレンで切る
- スライスが厚過ぎる
- ベースカットで取るべき厚みをセニングで取ってしまっている
という内容のものが多くあるからです。
カットは形を作る技術ですよね。
これではお客様が求めているものが提供できないので、自信を持てなくて当然です。
結果として、一からカットを学び直す人も少なくないのです。
一生の技術のために
その現実を踏まえ、Pregoでは 「求められる技術を確実に習得できる環境をつくる」 ことを大切にしています。
早さ目的の簡略化したマニュアルで、後で後悔してきたスタイリストを多く見てきたからです。
だからこそ、確かな技術と接客が本当に身につく環境にこだわっています。
このようなことを大切にしながら、通常0〜2年ほどでスタイリストデビューを目指します。
特にママ美容師の方には、家庭とのバランスを大切にしながら、無理なく学んでほしい と思っています。
だから、
「早くデビューしたい！」という方も、
「焦らず自分のペースで進みたい」という方も、
どちらも安心して成長できる環境を整えています。
効率よくスキルアップ出来る環境
ただ急がせるのではなく、簡略化するわけでもありません。
効率を良くすることで、あなたのスタイリストへの道をしっかりサポートできるようになっています。
①圧倒的な効率
- ゆとりある時間で、仕事と練習の毎日にならないから負担なく練習できる。
- 長時間拘束後のつかれた状態ではないから、練習する気にもなれるし、集中できる。
- 毎週連休だから外部講習に行っても休みがつぶれない
②要望制の練習会
- 強制参加の合同練習会はありません。
- 自分のスケジュールや体調に合わせてマンツーマン練習の日を決められます。
- 週１回ペースから可能。
あなたの頑張りにしっかり応える体制です。
③マンツーマン体制
常にマンツーマンレッスンで、全ての経験と教育をあなたに集中します。
もちろんあなたのペースを尊重します。
④リアルタイム
ヘルプ中にもリアルタイムでアドバイスをもらえるので、現場でお客様が求める知識と技術が学べます。
⑤マニュアルが充実
ベーシックカットは動画マニュアルもあります
自主練の時も、ちょっと手の空いた時にも見れ、わからないまま進んでしまうこともありません。
カット以外の技術もマニュアルがあります。
⑥自主練は自由
営業後には自由に店を使用できます。
動画マニュアルで間違う心配もなく、安心して練習が可能。
要望制のマンツーマンレッスンと合わせて、効率よくスキルアップが可能です。
生涯アシスタントという働き方
- 「スタイリストデビューはしたくない」
- 「アシスタントの仕事が好き」
- 「副業で美容師は続けたい」
このような方のために用意したポジションですので、会社からこのようなお願いをすることは一切ありません。
雇用形態
- アルバイト・パート
- 社員
副業としてアルバイトも可能。
社員から途中でアルバイトに変えることも可能です。
もちろん途中でスタイリストを目指したくなったら目指すこともできます。こちらから強要することはありません。
働きながら考えることもできますので、ぜひ自分に合った働き方を選んでみてください。
ママ美容師アシスタントの労働条件
休日と営業時間について
こちらでご確認下さい。
給与について
【社員】
20万円～
＋店販手当～20％＋交通費1万円
※シャンプー、ブロー、カラー、ストレートアイロンが出来ている。
※いずれかが出来ない場合、1つにつき－1250円。
【パート・アルバイト】
時給1200円～
＋店販手当～20％＋交通費1万円
【スタイリストデビュー後】
23万～＋歩合
デビュー後すぐに23万円に昇給。
【ボーナス】
＊年2回
└1回10万円
売上に応じて。
正社員のみ。
【スタイリストの支給例】
- 売上80万円、店販売上５万円の場合
292000円＋10000円＋交通費10000円
＝312000円支給 - ボーナス月は382000円の支給。
【試用期間】
- １ケ月
- 業務を覚えるまでのこの期間のみ195000円となります。
福利厚生について
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 美容国保
- 交通費支給
- 育児休業手当
- 育休・産休
- 看護休暇
- 忌引き休暇
- シザー購入費用40％補助
- 人間ドック費用一部補助/年１
- スタッフ間の施術無料
- 家族間の施術無料
【人間ドッグ】
健康あっての豊かな人生。
綿密な検査ができる人間ドッグの費用の約2/3を補助しています。
【シザー代補助】
シザーの質はカットの質に影響します。
有名メーカーのヒカリシザーなら４０％を補助。
しかも本数、金額に制限はありません。
【施術代フリー】
スタッフ間や家族への施術に材料代等はいただきません。
営業後に好きなように使ってください。
あなたのライフスタイルが豊かになるように、今後も福利厚生は整備していきたいと思っています。
Pregoの1日の流れ
①オープン
朝礼がないため、出勤後に施術に必要な準備だけをします。
ご自身のヘアセットもできますが、その分早めの出勤をお願いしています。
②施術
スタイリストのヘルプを中心にサロンワークを行ってもらいます。
③休憩
休憩は、予約を止めて確保します。
仕事中は疲れに気付きづらいものです。その積み重ねが後から体に影響しますので、ちゃんと体を休めてください。
④片付け
手が空いたスタッフから徐々に片づけをし始めます。
カルテ入力、片付けをしても早めに閉店するため残業になることはありません。
⑤帰宅
終礼もありませんので、片付けが終わり次第すぐ帰宅できます。
⑥練習
要望制のマンツーマンレッスンと自主練を自分のペースで行えます。
自主練やスタッフ間の施術は自由にお店を使うこともできます。
17時閉店なので練習をしても遅くなることはありません。
お願いしていること
Pregoで働くにあたりお願いしていることがあります。
お客様のお悩みは親身に聞いてください
Pregoにご来店されるお客様は加齢による髪のお悩みを持ってご来店されます。
あなたが年齢的にまだ体感したことのない髪のお悩みでも、家族や親しい友人の悩み事を聞くように親身になってお話を聞いてください。
聴こうとする気持ちや姿勢で、初めて来たお客様に安心感を与えてほしいからです。
予約を無理に詰め込まないでください
マンツーマン施術ではありませんが、自分のキャパを超えるような予約の取り方は避けてもらっています。
お客様のお悩みにしっかりと向き合い、美容師としてやりがいのある丁寧な仕事をしてください。
自己管理を徹底してください
ゆとりある時間はあなたの心と体の健康のためであり、最高のコンディションで仕事に臨めるためでもあります。
仕事に影響してしまうような生活をしてしまっては元も子もありません。
自分を律して、必要なマニュアルは進んで学び、100％の力を出せるようにしてください。
募集要項まとめ
| 勤務時間 | ＊9時～17時（～17:30） |
| 休日 | ＊週休２～４ └日曜・祝日定休 └週1休自由休暇 └土曜休み可 ＊年3回の長期休暇 └年末年始、GW、自由 └1回で7日前後取得可 |
| 給与 | ＊正社員 21万円～ ＊パート 1200円以上 |
| 福利厚生 | ＊厚生年金 ＊雇用保険 ＊労災保険 ＊美容国保 ＊交通費支給 ＊育児休業手当 ＊育休・産休 ＊看護休暇 ＊忌引き休暇 ＊シザー購入費用40％補助（何本でも） ＊人間ドック費用一部補助/年１ ＊スタッフ間の施術無料 ＊家族間の施術無料 |
| 勤務地 | 江東区 ＊東陽町 ＊清澄白河（三好） ＊清澄白河（平野） |
| ポイント | ＊美容師としてやりがいがある仕事 ＊ゆっくり休める休日 ＊人や行事を大切にできる ＊新規多数 ＊高単価 ＊マニュアル完備 ＊技術サポート万全 ＊女性スタッフのみ ＊ママ美容師多数在籍 ＊ブランク歓迎 ＊風通しのいい人間関係 ＊ミーティング無し ＊残業無し |
メディア実績
私たちがお約束する女性が働きやすい労働環境は、メディアでも取り上げられました。
TOKYO MXTV 「HISTORY」に出演
各界で挑戦する経営者が取り上げられる番組HISTORY。女性が働きやすい労働環境への取り組みが着目され、ナビゲーターの藤井サチさんと対談。
The Human Storyからの取材
挑戦者たちの人生物語をまとめたStoryにも、注目の取り組みとして取り上げていただきました。
応募から働き始めるまでの流れ
LINEかメールで応募できます。
質問だけでもお気軽に！
サロン見学か面接を行います。
研修マニュアルをもとに研修します。
入客して施術をしてもらいます。
ご応募・ご質問はこちらから
Pregoでの働き方が少しでも気になった方はお気軽にお問合せください。
ご質問だけでも対応しております。
よくいただくご質問
美容師も人生も楽むための
新しい働き方を発信
少しでも働き方に悩む美容師の励みになればと、私の働き方についての考えを発信しています。
