マスタイリスト採用情報

ママ美容師専用の環境

ママ美容師スタイリストの求人情報をご覧いただきありがとうございます。

Pregoには、仕事は本気で、家庭とはしっかり向き合う。そんなママ美容師のための為に用意した特別な環境があります。

17時閉店&日祝休みで、時間に余裕を持って働ける環境。さらに、ママならではの急な予定や家庭の都合にも対応できるよう、色々な配慮をしています。

現在7人のママ美容師が在籍し、理解し合い、助け合いながら美容師を楽しんで続けてくれています。

もし、あなたがこのようなことで美容師を続けるか悩んでいるなら、Pregoの働き方で改善されるかもしれません。

ブランクのある方や、パートスタッフも大歓迎です。

Pregoの想い

  • 美容師を辞めないでよかった
  • Pregoなら安心して長く働ける
  • ゆとりを持って育児や介護ができる

このように感じてもらえる環境をカタチにしました。

長い人生の中で訪れるライフイベントにも対応しながら、無理なく美容師を続けられる。

そんな環境を具体的にご紹介していきます。

仕事と家庭を両立できる
6つの特徴

「ママ美容師が働き続けやすい環境を作る」と考えたときに、「まずどういった弊害を取り除けばいいのか?」ということを考えました。

あなたもこのように思ったことはありませんか?

ママが美容師を諦めてしまう理由
  • 土曜・日曜・祝日に休めない
    美容室は土日祝が休みを取りづらい環境。休もうとすると周りの目が気になったり、いい顔をされなかったりすることも。

    また、他のママ美容師との休みの譲り合いも気を遣う要因。
    気を遣いながら働くうちに、人間関係まで難しく感じてしまったことはありませんか?
  • 早く上がることに気を遣う
    保育園のお迎えや家のことがあるため、掃除を最後まで終わらせられずに帰ることも。自分だけ早く帰ることに申し訳なさを感じ、負い目を持ちながら働くのが辛くなってしまうことが多いようです。
  • 子どもの急な体調不良で早退や休むことが申し訳ない
    子どもが急に熱を出してしまうと、仕事を抜けなければならない。「周りに迷惑をかけてしまった」と思うと、気持ちがどんどん沈んでしまいます。
  • 周りの反応が冷たいと続けるのが辛くなる
    日祝の休みや早帰り、子供の体調不良で休みが重なると、周りから冷たい目で見られることも。「肩身が狭い」「申し訳ない」と感じると、続けることが苦しくなります。
  • 子どもとの時間が取れず後悔する
    保育園のお迎えギリギリまで働いて、帰宅後はバタバタ。子どもとゆっくり過ごす時間もなく、ついイライラして当たってしまうことも。後になって「もっと子どもと向き合いたかった」と後悔したくないのに、理想と現実のギャップに苦しむことも。
  • 練習時間が取れず、スキルアップが難しい
    美容師として成長したい。でも、練習時間を確保するのが難しく、技術を磨く余裕がない。「もっとお客様に支持される美容師になりたいのに、練習できない」というジレンマを抱えることにも。

もし、あなたも今、このように思うことがあって美容師を続けるか悩んでいるのであれば、次の私たちが用意した環境をご覧になっていただきたいと思います。

①日祝定休・長期休暇年3回・休日自由設定

【日祝休み+自由休】
全員が休みなので、シフトの譲り合いや、平日休みのスタッフへの気遣い不要で気兼ねなく休めます。

さらに、平日も自由に公休を取得できるため、予定を柔軟に調整可能。
祝日のある月は、週休10日になることも!

【有給休暇法定通り付与】

  • 1年目から年10日
  • 毎年1日増
  • 最大40日まで取得可能
  • 時間単位の取得で半休もOK

当日申請できるので、急な予定にも柔軟に対応できます。

帰りにカフェによったり、
ショッピングをしたり、
体のメンテナンスに行ったり、
ゆっくりと自分自身の時間を楽しむことにも使ってください。

【長期休暇】

  • ゴールデンウィーク
  • 年末年始
  • 自由な時期

年3回に6日前後休めます。

家族旅行でたくさんの思い出を作ることも可能です。

②17時閉店で無駄な拘束時間や
残業は一切無し

【残業ゼロの秘密は『17時閉店』】
労働契約上は17:30となっていますが、あえて閉店は17時。
ギリギリまで予約を取らないから、片付けも勤務時間内に終わるので残業はありません。

【予約が押してしまう心配もゼロ】
毎日余裕を持って退勤でき、子どものお迎えや家事、自主練習なども無理なく両立できます。

【早上がりで気を遣わない】
みんな同じ時間に帰れるので、後ろめたい気持ちになることはありません。

仕事の後に余裕を持ってスケジュールを入れることもできます。

【終礼・ミーティングは無し】
強制練習会も含め一切ありませんので、あなたの貴重な時間を奪うことはありません。

17時ですべて終わっていれば17時に退勤も可能。必ずしも17:30まで残る必要はありません。

③専門店にはない
美容師本来のやりがい

【美容師のやりがい】
最近では集客に特化させるために専門化するサロンも多くありますが、専門化すると、

「毎日同じ仕事の繰り返し」
「提案できる幅が少ない」

という美容師としての物足りなさを感じてしまうことも。

Pregoでは、お悩みに対して「こうしてあげたい」と思う美容師本来の仕事ができます。

予約も無理に詰めないので、目の前のお客様に丁寧な仕事を提供できます。

【新規・フリーは最優先で入客】
あなたが可能な限りすべての新規とフリーに入っていただけますので、指名をつけるチャンスもたくさんあります。

スキルアップについて

が理由です。

④無理なくスキルアップ

ママアシスタント

「うまくなって喜ばれたい」というのも美容師のやりがいですよね。スキルアップも無理な残業なく叶えられる環境を用意しています。

  • 全体練習会
    月に一回、15:30に閉店して営業時間内で練習会を行っています。(※休みのスタッフは自由参加)
  • 要望制練習会
    自分の日程に合わせて要望をしてもらえれば、マンツーマンで指導しています。
    週1ペース~でも可能ですよ!
    必要なければ無理にやる必要はありません。
  • 自由練習
    必要であれば退勤後にサロンを自由に使えます。
    17時に終わるから、自主練をしても遅くなることはありません。
    強制ではないので、自分のペースに合わせて行えます。
    技術マニュアルもあるので、迷うことなく練習可能です。
  • いつでも質問できる体制
    メッセージアプリで営業中に疑問に思ったことはもいつでも聞ける体制。生活の合間で済ますことも可能です。

家事や育児などで忙しいママ美容師の方でも成果を出せるのはこういった環境

⑤充実したマニュアルで
ブランクのある方も安心

Pregoでの施術、接客、使用薬剤は全てマニュアル化されています。

【ベーシックカット動画マニュアル】
カットを感覚で覚えた方がよくやる失敗を集め、わかりやすく解説。

自主練の時にも間違わずに効率的に練習できます。

【技術マニュアル】
各技術が全てスマホでいつでもどこでも確認可能。参考書の様に手軽に見れます。

マニュアル通りに練習すればブランクがあってもすぐに実績を築けます。

【研修マニュアル】

  • サロンワークの流れ
  • 各メニューの流れ
  • 予約の取り方
  • 商材の説明

などを細かく説明。
こちらもスマホで手軽に確認可能です。
入社前にお渡しするので安心して業務に入れます。

※マニュアルで決められた仕事しかできないわけではありません。

⑥理解ある人間関係

Pregoの8割がママ美容師なので、お互いに理解し合える文化が確立されています。

「困ったときはお互い様」という風土で、支え合って美容師を楽しんでいます。

フラットな人間関係

Pregoには入社順、売上による上下関係はありません。

年齢関係なく全員が敬語で接し、お互いを尊重しあう関係性です。

価値観が同じ方を採用しているのが摩擦の少ない一番の理由。

ルールや規則を明確にしているため、深い溝ができる前に解決されるように配慮されています。

時には気の合うスタッフ同士で食事に行ったり、スタッフ同士で髪をやることも。

適度な距離感で余計な気遣いなく働ける職場です。

入社後にわからないことは周りのスタッフが丁寧に教えてくれますので安心してください。

この環境こそが、
あなたに肩身の狭い思いをさせず、
家庭と仕事を両立しながら、
無理なく美容師を続けられる理由です。

労働条件の詳細

休日と営業時間について

こちらでご確認ください。

給与について

特別な労働環境だからと言って、最低賃金のような給与は用意していません。
美容師の平均的な給与に加え賞与も用意していますので、顧客0でも安心して働き始められます。

24万~56万円(基本給+業務手当)
+歩合+店販手当10%~20%+交通費1万円

【歩合給について】

  • 売上額に比例して歩合率も上がるため、自動で必ず昇給します。
  • 歩合で24万円を超え次第多い方を支給しますので、最低保証が24万円となります。

【ボーナスについて】
1回7万円を年2回支給。
※売上に応じて

【業務手当について】

  • 10000円支給
  • SNSでビフォーアフターを投稿する簡単な作業です。
    文章と画像加工アプリにひな形が用意されているので、苦手な人でもコピペするだけで簡単に投稿可能な状態にしてあります(任意)

【支給例】※総支給額

  • 売上80万円、店販売上5万円の場合
    292000円+10000円+交通費10000円
    =312000円支給
    ボーナス月は382000円の支給。

【試用期間】

  • 1ケ月
  • 業務を覚えるまでのこの期間だけ給与は23万となります。
  • 2カ月目には必ず24万円支給します。

(業務手当含む)

福利厚生について

  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 美容国保
  • 交通費支給
  • 育児休業手当
  • 育休・産休
  • 看護休暇
  • 忌引き休暇
  • シザー購入費用40%補助(何本でも)
  • 人間ドック費用一部補助/年1
  • スタッフ間の施術無料
  • 家族間の施術無料

【人間ドッグ】
健康あっての豊かな人生。
綿密な検査ができる人間ドッグの費用の約2/3を補助しています。

【シザー代補助】
シザーの質はカットの質に影響します。
有名メーカーのヒカリシザーなら40%を補助。
しかも本数、金額に制限はありません。

【施術代フリー】
スタッフ間や家族への施術に材料代等はいただきません。
営業後に好きなように使ってください。

働くスタッフの声

Pregoで働いてから「仕事面」と「生活面」がどのように変化したのかを聞かせてもらいました。

他のスタッフからもPregoに入社後の変化を聞かせてもらいました。

代表 渡辺敦

Pregoに入社して「仕事面」や「生活面」でどのような変化がありましたか?

谷井里沙

Pergoに入社してから月90時間以上も働く時間が短くなりましたました。
それでいて給料が以前の2倍になったのには驚きました。入社時には集中的に新規に入れて、リピートしやすい仕組みもあるからだと思います。

旅行が好きで長期休暇は海外旅行によく行くのですが、食事やアクティビティなどの金銭的な面での選択肢が増えたことで、より一層旅行が楽しめるようになりました。

心も体も無理なく働けるようになって、当時抱えていた将来の不安も無くなりました。

山下美紀

仕事への価値観が同じ人を採用してくれているので、価値観の違いからくる人間関係で悩むことがなくなりました。

スタッフ同士の中もいいのですが、適度な距離感もありとても仕事がしやすい環境です。

早川史織

残業なく17:30までには退社できるので、帰ってから家事や家族との時間に余裕が持てるようになりました。

さらに日曜、祝日が定休日なので、自分だけが休んで肩身の狭い想いすることが無くなりました。
結婚出産をした後でもずっと好きな仕事を続けられる環境に感謝しています。

伊藤ひろみ

自分の技術がPregoの高単価に見合うのか不安でしたが、マニュアル通りにやってすぐにお客様から指名を沢山いただけたことで自信を持てるようになりました。

美容師として今までで一番指名をもらえるようになれて、毎日充実した仕事ができています。
生活面で余裕も出て、不安なく仕事もできるようになって日々楽しく過ごせています。

Pregoの1日の流れ

①オープン

朝礼がないため、出勤後に施術に必要な準備だけをします。

店のスタイリング剤で自分のヘアセットをすることも可能です。

②施術

来店されたお客様のお悩みに親身に寄り添い、施術をしていただきます。

③休憩

休憩は、予約を止めて確保する30分と、営業の合間で分散して取る30分に分けています。
仕事中は疲れに気付きづらいものです。その積み重ねが後から体に影響しますので、ちゃんと体を休めてください。

④カルテ入力

カルテに今日の施術の内容を入力します。

放置タイムの時や営業中に済ませることも可能です。

⑤片付け

手が空いたスタッフから徐々に片づけをし始めます。

カルテ入力、片付けをしても早めに閉店するため残業になることはありません。

⑥帰宅

終礼もありませんので、片付けが終わり次第すぐ帰宅できます。

自主練やスタッフ間の施術で自由にお店を使うこともできます。

Pregoでの働き方を紹介

Pregoでの仕事内容の一部を簡単にご紹介します。

サロンのコンセプトとお客様層

Pregoは、大人女性の髪の悩み改善に力を入れているオールマイティサロンです。
通常のカラーやパーマも行っています。

メニューだけでなく、接客、商材まで大人女性に合わせた設定となっています。

地域に住む30代~70代の女性に多くご来店いただいています。

大人女性の髪のお悩みとは?
  • 年齢を重ねるにつれて増えてくる髪のお悩み
  • 相談してもありきたりな提案しかされない

というお悩みです。

例えば、

  • 白髪を隠したい、でも暗くしたくない
  • うねりやパサつきが気になる、でもストレートはやりたくない
  • トップをふんわりさせたい、でも全体にパーマはかけたくない

今までこのようなご要望への対応は難しかったと思います。

「明るいと白髪は染まりませんので…」と、ありきたりな提案で要望より暗めに染めたり。

「お悩み改善メニュー」とは?

Pregoにはこれらに対応できる独自メニューがあります。

  • 白髪をカバーしながらファッションカラーのような技術
  • ストレート不使用、まっすぐにしないでパサつき、うねり、艶を改善する技術
  • トップの根本だけにしっかりパーマをかけることができる技術

これらを身に付けることで、仕事の幅が広がり、たくさんのお客様から喜んでもらえるようになります。

これらの技術は、マニュアルですぐに習得可能なのもポイント!
※お悩み改善メニューは看板メニューというだけで、対応メニューはこれだけではありません。

お悩み改善メニューの施術内容

Pregoでの代表的なメニューを一部ご紹介します。

白髪ぼかし(明るい白髪染め)
こんな方向け

「明るいと白髪は染まらない」
「白髪染めをした髪は明るくできない」
と言われていつも暗い髪色に悩む方のためのメニューです。

詳細を知りたい方はこちらをご覧ください。

施術例

退色して目立つ白髪を染めたいが、暗くしたくはないご要望の方。

通常なら白髪を染めるためにトーンを落としますが、毛先は明るさをキープしながら白髪がカバーされていますね。

伸びた根元もこの明るさで白髪をカバーできます。

オリジナル髪質改善エステ
こんな方向け
  • 表面の毛がチリチリ広がる
  • パサついて広がる
  • まとまらないうねり
  • 艶の減少
  • でもまっすぐにしたくはない

これらをストレート剤を使わずに自然に改善できるメニューです。

今まではストレートやトリートメントを提案していましたが、伸びすぎるか物足りないかのどちらかでしたよね。

そんな問題を解決した技術です。

酸熱トリートメントの強さに近い感じです。

詳細を知りたい方はこちらをご覧ください。

施術例1

うねりと表面のチリチリした毛で広がりパサつく。

ノーブローの乾かしただけでこの艶。
まっすぐ過ぎず、細い髪質でも自然な毛先とトップの立ち上がり。

ストレートを嫌がる理由の一つは「ペタッとするから」なので、そのような方にも安心してお勧めできます。

施術例2

一本一本がチリつき、ボワボワしている状態。

Pregoの髪質改善エステなら、写真のように自然に仕上げられます。

他社の髪質改善のピカピカでまっすぐな写真より見劣りするのは、

①ただ乾かしただけ

②それだけ還元剤に頼ってない

還元剤頼りで真っすぐにして綺麗に見せるのではなく、本当に髪を綺麗にしたいからこそ、この方法にしています。

トップふんわりパーマ

特殊な道具で根元だけにパーマをかけることを可能でにしました。

全体がウェーブにならないから、

  • 自宅で簡単にトップをふんわりできる
  • 全体をウェーブにしなくて済む

今までは難しかったですが、このような方のご要望にもしっかり応えて喜んでもらうことが出来ます。

詳細を知りたい方はこちらをご覧ください。

施術例

トップがペタっとなり、つむじも割れてしまうお悩みを改善。

大きめのロッドではなかなか隠せないつむじもこの通り。毛流れを引っ張って調整することなく、ただ乾かしただけです。

簡単にスタイリングがでるので喜んでもらえる技術を提供できます。

マニュアルと合わせて2~3回の練習で簡単に習得できます。

お客様の「もっとこうなればいいのに」という声をもとに考えられたメニューです。

実感度の高いメニューばかりなので、今まで濁して対応してきた苦手意識のあるご要望にも、自信をもって対応ができるようになりますよ。

新たなスキルを身に付けてたくさんのお客様に喜ばれてください。

このような方には不向きな環境

  • 20代を中心に対応したい方
  • メンズを多くやりたい方
  • グラデーションカラーなどのデザインカラーを中心にやりたい方(お断りしているため)

このような方を中心に仕事をされたい方には不向きな環境となっています。

デザインカラーは集客段階では対応不可としていますが、指名の方にご提案するのは問題ありません。

募集要項

勤務時間*9時~17時(~17:30)
休日*週休2~4
└日曜・祝日定休
└週1休自由休暇
└土曜休み可

*年3回の長期休暇
└年末年始、GW、自由
└1回で7日前後取得可
給与*正社員
24万円~56万円

*パート
1200円以上
福利厚生*厚生年金
*雇用保険
*労災保険
*美容国保
*交通費支給
*育児休業手当
*育休・産休
*看護休暇
*忌引き休暇
*シザー購入費用40%補助(何本でも)
*人間ドック費用一部補助/年1
*スタッフ間の施術無料
*家族間の施術無料
勤務地江東区
*東陽町
*清澄白河(三好)
*清澄白河(平野)
ポイント*美容師としてやりがいがある仕事
*ゆっくり休める休日
*人や行事を大切にできる
*新規多数
*高単価
*マニュアル完備
*技術サポート万全
*女性スタッフのみ
*ママ美容師多数在籍
*ブランク歓迎
*風通しのいい人間関係
*ミーティング無し
*残業無し

よくいただくご質問

手荒れで一度引退したのですがもう一度美容師をやりたいです。可能でしょうか?

グローブをしてシャンプーをすることも可能ですので、もしその方法で解決されるのであれば問題ありません。

せっかく出会えた「やりたい仕事」を続けられるようにサポートさせてください。

マニュアルで決められた仕事しかできないのでしょうか?

そのようなことはありません。

宣伝等でお客様に必ず提供するとお約束した内容を忘れず実行してもらうためのカンペのようなものです。

もう一つが、参考書替わりにもなる技術マニュアルです。

Pregoのマニュアルは縛るものではなくサロンワークをサポートするものとなっています。

今までちゃんと教えてもらえずにきたので技術に自信がありません。大丈夫でしょうか?

はい、大丈夫です。

Pregoでは参考書替わりにもなるマニュアルがありますし、定期的な技術サポートも手厚く行なっているのでご安心ください。

スタイリストとして働いていましたが、一度アシスタントから働くことは可能でしょうか?

もちろん大丈夫です。

要望制の練習会を活用してもらえれば、マンツーマン指導も行っております。

ブランクがあっても働けますか?

はい、歓迎しています。

不安な部分はしっかりと技術サポートいたしますのでご安心ください。

いつでもメッセージアプリで気軽に質問ができる体制が整っています。

ママが働いて迷惑かけませんか?

一切ありません。Pregoには現在ママ美容師が5人在籍していて、ママ美容師と一緒に働くことが当たり前になっているからです。

肩身の狭い思いせず仕事も家庭も大切にしながら働くことができますよ。

子供の急な熱などで当日休んだり保育園から呼ばれることがありますが平気ですか?

そのような状況をフォローしあえる環境も確立されています。

ママ美容師が多いサロンということをご理解してくださっているお客様も多く、最悪どうしてもスタッフ間でフォローできなかった場合はご予約変更のご連絡をしています。

通常ならオーナーや他のスタッフに嫌な顔をされる場面でも、そのようなことが全くないのが働きやすさにつながっています。

お悩み改善メニュー以外のメニューは無いのですか?

通常のカラーやパーマなど一般的なメニューも普通に対応しています。

お悩み改善メニューは大人女性のために考えたPregoの看板メニューのようなものです。

お客様の層はどのような感じですか?
  • 20代以下:10%
  • 30代:15%
  • 40代:25%
  • 50代:25%
  • 60代以降:25%

となっています。

男女比率は、

  • 〈清澄白河平野店〉女性100%:男性0%
  • 〈東陽町店〉女性99%:男性1%
  • 〈清澄白河店〉女性80%:男性20%

※現在清澄白河店の男性の新規は年間で1~2人程度となっています。
※平野店は女性限定のサロンです。

お願いしていること

Pregoで働くにあたりお願いしていることがあります。

お客様のお悩みは親身に聞いてください

Pregoにご来店されるお客様は加齢による髪のお悩みを持ってご来店されます。

あなたが年齢的にまだ体感したことのない髪のお悩みでも、家族や親しい友人の悩み事を聞くように親身になってお話を聞いてください。

聴こうとする気持ちや姿勢で、初めて来たお客様に安心感を与えてほしいからです。

予約を無理に詰め込まないでください

マンツーマン施術ではありませんが、自分のキャパを超えるような予約の取り方は避けてもらっています。

お客様のお悩みにしっかりと向き合い、美容師としてやりがいのある丁寧な仕事をしてください。

自己管理を徹底してください

ゆとりある時間はあなたの心と体の健康のためであり、最高のコンディションで仕事に臨めるためでもあります。

仕事に影響してしまうような生活をしてしまっては元も子もありません。

自分を律して、必要なマニュアルは進んで学び、100%の力を出せるようにしてください。

応募から働き始めるまでの流れ

STEP
LINEorメールで応募

LINEかメールで応募できます。
質問だけでもお気軽に!

STEP
サロン見学・面接

サロン見学か面接を行います。

STEP
新人研修

研修マニュアルをもとに研修します。

STEP
業務開始

入客して施術をしてもらいます。

ご応募・見学希望・ご質問はこちらから

Pregoでの働き方が少しでも気になった方はお気軽にお問合せください。
ご質問だけでも対応しております。

ズームでの面談も可能です。
ご希望の方はLINEかメールからご連絡ください。

美容師も人生も楽むための
新しい働き方を発信

少しでも働き方に悩む美容師の励みになればと、私の働き方についての考えをTwitterとブログで発信しています。

働き方ブログ

メディア実績

私たちがお約束する女性が働きやすい労働環境はメディアでも取り上げられました。

TOKYO MXTV 「HISTORY」に出演

各界で挑戦する経営者が取り上げられる番組HISTORY。女性が働きやすい労働環境への取り組みが着目され、ナビゲーターの藤井サチさんと対談。

The Human Storyからの取材

↑クリックで内容が見れます

挑戦者たちの人生物語をまとめたStoryにも、注目の取り組みとして取り上げていただきました。